发展(zhan)普惠托(tuo)育(yu)服务,要充分调(diao)动社会力量积极(ji)性,而社会力量往往(wang)面临(lin)高成本(ben)压力,需(xu)要建(jian)立(li)合理的成(cheng)本(ben)分(fen)担机制。中国宏观(guan)经济(ji)研究(jiu)院社会发(fa)展所研(yan)究(jiu)员张本波提(ti)出,一方(fang)面,要加(jia)大政府投(tou)资力(li)度,提(ti)高托(tuo)位(wei)建设补贴(tie)标准,进一(yi)步降低普惠机构开办(ban)成本;另一方面,采取公建(jian)民(min)营、运(yun)营(ying)补贴、奖励补助、购买服(fu)务等多种方式,降低普惠机构运(yun)营成本。
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